Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Artykuły i poradniki szkolenie SMED

Zapewnienie jakości usług szkoleniowych poprzez certyfikację ze standardów IPC 2023-06-28 20:12:48 Branża elektroniczna to od wielu lat jeden z najdynamiczniej rozwijających się sektorów gospodarki na świecie.
Jakie są cechy dobrego lidera zespołu? Kim jest lider zespołu? Jak stać się przywódcą? 2023-06-01 14:44:51 Skuteczne zarządzanie zespołem jest kluczowe dla osiągnięcia sukcesu organizacji. Liderzy zespołów mają kluczową rolę w kierowaniu zespołem i osiąganiu celów biznesowych, a ich rola jest stale rosnąca, w miarę jak organizacje stają się bardziej złożone i globalne.
Model AID w informacji zwrotnej. Jak udzielić pracownikowi feedbacku w modelu AID? Modele informacji zwrotnej (część 6) 2023-05-30 15:28:29 Model feedbacku AID (Action, Impact, Development) jest jednym z najpopularniejszych modeli udzielania informacji zwrotnej w dzisiejszych organizacjach. Model ten jest stosowany przez menedżerów, liderów, szkoleniowców oraz innych profesjonalistów, którzy chcą skutecznie i skutecznie...
Wprowadzenie produktu na rynek. Czego nauczysz się od Apple? 2023-05-25 14:17:40 Wprowadzenie nowego produktu na rynek jest jednym z najważniejszych kroków w strategii biznesowej każdej firmy. Nowy produkt może pomóc firmie w zdobyciu nowych klientów, zwiększeniu sprzedaży, poprawie wizerunku firmy, a nawet otwarciu nowych rynków.
Kurs CNC – Jak zostać operatorem maszyn sterowanych numerycznie? 2023-05-25 08:38:43 Szukasz możliwości rozwoju, które zapewnią Ci pewne zatrudnienie w różnych sektorach przemysłu? Pomyśl o zapisie na kurs CNC.
Jak zarządzać zespołem? 10 skutecznych sposobów na poprawę efektywności pracy grupowej 2023-05-10 13:49:34 W dzisiejszych czasach zarządzanie zespołem jest niezbędnym elementem w każdej organizacji. Zespół składający się z wielu ludzi o różnych umiejętnościach i osobowościach może być wyzwaniem dla każdego menadżera.
MODEL CRC W FEEDBACKU. MODELE INFORMACJI ZWROTNEJ (CZĘŚĆ 3) 2023-05-04 15:08:13 Model CRC (Compliment, Recommend, Correct) jest jednym z modeli udzielania informacji zwrotnej, który skupia się na trzech elementach: pochwałach, rekomendacjach i korektach.
Model SBI w feedbacku. Jak udzielić pracownikowi feedbacku w modelu SBI? Modele informacji zwrotnej (część 4) 2023-04-27 15:18:21 Model feedbacku SBI (ang. Situation, Behavior, Impact) to podejście stosowane w udzielaniu informacji zwrotnej, które umożliwia skuteczną i konstruktywną komunikację między pracownikami i menedżerami.
MODEL COIN W FEEDBACKU. MODELE INFORMACJI ZWROTNEJ (CZĘŚĆ 2) 2023-04-20 14:23:15 Model COIN (Context, Observation, Impact, Next Steps) jest podejściem do udzielania informacji zwrotnej (feedbacku), które pomaga organizacjom i jednostkom w skutecznym komunikowaniu się w sprawie działań podjętych w celu poprawy wyników.
MODEL BOOST W FEEDBACKU. MODELE INFORMACJI ZWROTNEJ (CZĘŚĆ 1) 2023-04-17 13:03:03 Model BOOST to metoda udzielania informacji zwrotnej (feedbacku), która jest wykorzystywana w celu zwiększenia efektywności oraz skuteczności procesu uczenia się i rozwoju zawodowego. BOOST to skrót od pięciu elementów, które są kluczowe w procesie udzielania informacji zwrotnej.